沖床工：8名︱男(nán)性| 22-40歲 | 初中及以上學曆 | 工資：3.5k-6k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、沖床工作經驗2年以上；
  1.1.2、有穩定的(de)工作經驗，普工崗位至少連續3年以上工作經驗；
  1.1.3、做(zuò)事認真負責，吃(chī)苦耐勞，誠實可(kě)靠。
 1.2、工作内容：
  1.2.1、本崗操機工作的(de)開展：包括物(wù)料接收、加工過程、自檢、填表單、交付下(xià)工序、盤點；
  1.2.2、安全生産；
  1.2.3、本崗設備的(de)維護保養；
  1.2.4、6S的(de)執行；
  1.2.5、交接班管理(lǐ)；
  1.2.6、領導分(fēn)配的(de)其他(tā)臨時(shí)性任務。

抛光(guāng)工：30名︱男(nán)性| 22-40歲 | 初中及以上學曆 | 工資：3.5k-6k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、有穩定的(de)工作經驗，普工崗位至少連續3年以上工作經驗；
  1.1.2、能吃(chī)苦耐勞，适應環境能力強、學習(xí)能力強。
 1.2、工作内容：
  1.2.1、本崗操機工作的(de)開展：包括物(wù)料接收、加工過程、自檢、填表單、交付下(xià)工序、盤點；
  1.2.2、安全生産的(de)實施和(hé)開展；
  1.2.3、本崗設備的(de)維護保養；
  1.2.4、6S的(de)執行；
  1.2.5、交接班管理(lǐ)；
  1.2.6、領導交辦的(de)其他(tā)任務。

 

裝配工：30名︱男(nán)性| 22-40歲 | 初中以上學曆 | 工資：3.5k-7k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、有制造型企業2年以上普工或裝配工作經驗；
  1.1.2、能吃(chī)苦耐勞，适應環境能力強、學習(xí)能力強；
  1.1.3、手腳利落，幹活快(kuài)；
  1.1.4、能遵守公司各項規章(zhāng)制度，服從性和(hé)執行力強。
 1.2、工作内容：
  1.2.1、裝配工作的(de)開展：包括物(wù)料接收、組裝過程、自檢、填表單、交付下(xià)工序、盤點；
  1.2.2、6S的(de)執行：包括責任區(qū)衛生整理(lǐ)、工裝檢具的(de)整理(lǐ)保管、安全生産。

叉車工：5名︱男(nán)性| 25-40歲 |  工資：4k-6k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、高(gāo)中及以上學曆，專業不限；
  1.1.2、1年以上制造業叉車工作經驗；
  1.1.3、熟悉各類叉車的(de)操作：包括電瓶叉車、柴油叉車、堆垛車等；
  1.1.4、有叉車證。
 1.2、工作内容：
  1.2.1、叉車作業—包括涉及到收料卸貨、機架上下(xià)線、成品機上下(xià)線、發貨裝車。
  1.2.2、叉車日常點檢—包括：制動器、轉向器、喇叭、轉向燈、液壓操作杆及電源是否充足。
  1.2.3、協助其他(tā)部門使用(yòng)叉車。

倉管員(yuán)：5名︱男(nán)性| 25-35歲 |  工資：4k-6k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、高(gāo)中及以上學曆,專業不限，對(duì)數字敏感；
  1.1.2、有2年以上倉庫管理(lǐ)經驗；
  1.1.3、熟悉進出倉流程；
  1.1.4、語言表達能力、溝通(tōng)能力強；
  1.1.5、有叉車證者優先考慮。
 1.2、工作内容：
  1.2.1、物(wù)料、成品及的(de)出入庫；
  1.2.2、各類物(wù)料、成品的(de)定期盤點；
  1.2.3、物(wù)料的(de)防護管理(lǐ)；
  1.2.4、6S整理(lǐ)及設備維護；
  1.2.5、單據整理(lǐ)、存檔；
  1.2.6、成品機器包裝、發貨等配合。

測試主管：2名︱從事電腦(nǎo)橫機行業售後機修或調試至少5年并精通(tōng) | 男(nán) | 工資：8k-15k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、全日制大(dà)專以上學曆，機電一體化(huà)、機械自動化(huà)方向專業優先考慮，經驗豐富者可(kě)降低學曆要求；
  1.1.2、能熟練調試橫機，熟練操作恒強系統和(hé)睿能系統；
  1.1.3、對(duì)電腦(nǎo)橫機常用(yòng)系統參數了(le)如指掌；
  1.1.4、了(le)解部分(fēn)電氣性能，對(duì)電腦(nǎo)橫機結構原理(lǐ)有較深的(de)認知；
  1.1.5、有較強的(de)動手能力和(hé)機械鑽研精神；
  1.1.6、懂(dǒng)得(de)人(rén)員(yuán)調配、管理(lǐ)、合理(lǐ)安排工作任務。
 1.2、工作内容：
  1.2.1、系統軟件的(de)測試：包括一般功能性測試、詳細功能測試、特殊功能測試、軟件性能測試和(hé)針對(duì)性系統測試；
  1.2.2、零部件試樣測試：包括采購(gòu)試樣零部件測試、新開發零部件測試；
  1.2.3、調試工藝文件編制：規範調試車間系統參數、統一調試花版花型和(hé)工藝文件的(de)使用(yòng)情況；
  1.2.4、車間異常類（應用(yòng)類）處理(lǐ)：解決車間反饋的(de)應用(yòng)類異常并及時(shí)處理(lǐ)；
  1.2.5、售後應用(yòng)類技術支持：售後機器異常問題處理(lǐ)、客戶現場(chǎng)技術支持；
  1.2.6、整機測試：對(duì)新開發機器進行系統性的(de)測試，測試機械、軟件、硬件各方面在應用(yòng)過程中的(de)問題，并提出一定的(de)見解；針對(duì)更新部分(fēn)涉及進行重點測試，并提出一定的(de)見解。

 工藝工程師：5名︱全日制大(dà)專及以上學曆 | 28歲以上 | 男(nán)性 | 工資：8k-15k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、機械相關專業畢業；
  1.1.2、熟練應用(yòng)Autocad、Solidworks等機械設計軟件，有較強的(de)機械功底，包括應用(yòng)軟件進行造型、出圖，有很強的(de)制圖能力；
  1.1.3、對(duì)橫機工作原理(lǐ)及橫機結構有一定的(de)了(le)解者優先考慮，熟悉機械加工工藝和(hé)裝配工藝；
  1.1.4、機械行業相關工作經驗5年以上。
 1.2、工作内容：
  1.2.1、品質部零部件來(lái)料檢驗卡片的(de)制作；
  1.2.2、流水(shuǐ)線工位和(hé)裝配過程中各零部件裝配所需檢驗卡片的(de)制作；
  1.2.3、流水(shuǐ)線工位和(hé)裝配過程中各零部件工序卡片的(de)制作；
  1.2.4、規劃車間所需的(de)工裝檢具；
  1.2.5、技術試樣物(wù)料的(de)時(shí)裝及異常分(fēn)析、處理(lǐ)、反饋、跟蹤；
  1.2.6、零部件的(de)型式試驗，協助研發工程師根據實際及開發要求進行零部件的(de)試驗；
  1.2.7、檢驗卡片和(hé)工序卡片後續維護和(hé)更新；
  1.2.8、新産品上線各工序作業指導書(shū)及檢驗卡片對(duì)線上員(yuán)工進行指導并配合車間生産。

機械研發工程師：5名︱大(dà)專及以上學曆 | 28歲以上 | 男(nán)性 | 工資：8k-30k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、機械相關專業畢業；
  1.1.2、熟練應用(yòng)Autocad、Solidworks等機械設計軟件，包括但不局限于應用(yòng)軟件進行三維造型、設計模拟、機械制圖等；
  1.1.3、有較強的(de)機械設計功底，熟練掌握各種機械加工、裝配工藝，熟知機械構造、機械材料、材料處理(lǐ)工藝（熱(rè)處理(lǐ)、材料表面處理(lǐ)等），有航天軍工行業工藝經驗者尤佳或橫機行業研發設計5年以上經驗，熟練掌握橫機工作原理(lǐ)及橫機結構；
  1.1.4、責任心強，有良好的(de)溝通(tōng)能力和(hé)團隊協作精神、品行端正。
 1.2、工作内容：
  1.2.1、現有機型機械零部件的(de)優化(huà)、改良；
  1.2.2、現有機型生産過程中及售後反饋的(de)部分(fēn)問題解決；
  1.2.3、協助資材部及品質部對(duì)零部件的(de)判斷；
  1.2.4、銷售部門根據客戶要求的(de)機型開發設計；
  1.2.5、其餘新機型的(de)開發設計；
  1.2.6、零部件的(de)型式試驗，根據實際及開發要求進行零部件的(de)試驗。

鞋面、毛衫制版 2名︱高(gāo)中及以上學曆︱能适應長(cháng)期出差|工資：根據工作經驗和(hé)技術
1.1、基本要求：
1.1.1、熟悉電腦(nǎo)橫機恒強或睿能系統；
1.1.2、年齡22-40周歲；
1.1.3、電腦(nǎo)橫機毛衫制版3年以上或鞋面制版2年以上，售後服務經驗2年以上；
1.1.4、具有較強的(de)服務意識和(hé)良好的(de)團隊合作精神。
1.2、工作内容：
1.2.1、客戶購(gòu)機後提供制版服務，制版制作與修改；
1.2.2、客戶機器使用(yòng)過程中提供毛衫或鞋面制版層面的(de)技術指導和(hé)培訓；
1.2.3、各類異常的(de)處理(lǐ)反饋：包括其他(tā)品牌機器的(de)優勢及應用(yòng)、自身機器問題的(de)處理(lǐ)反饋等；
1.2.4、有購(gòu)機意向的(de)客戶及時(shí)與銷售溝通(tōng)，配合市場(chǎng)推廣員(yuán)完成機器的(de)成交。